L’amélioration de l’offre de main-d’œuvre contribue à atténuer la pression à la hausse sur les salaires : Wells Fargo

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Le rapport sur l’emploi publié vendredi a montré un gain de masse salariale de 390 000, supérieur au consensus du marché de 325 000. Selon les analystes de Wells Fargo, le rapport “atterrit sur une position idéale pour la Réserve fédérale”. Ils notent que si le marché du travail reste clairement tendu et accentue les pressions inflationnistes, l’amélioration de l’offre de main-d’œuvre contribue à atténuer les pressions à la hausse sur les salaires tout en permettant à davantage de travailleurs de trouver un emploi.

Citations clés :

“La réduction des embauches en mai à son rythme le plus lent depuis plus d’un an laisse toujours la masse salariale augmenter à un rythme soutenu. Les employeurs ont dépassé les attentes du consensus avec 390 000 nouveaux emplois. Le rythme soutenu actuel d’embauche a été alimenté non seulement par la montée en flèche de la demande, mais aussi par le retour d’un plus grand nombre de travailleurs sur le marché du travail. Le taux d’activité s’est quelque peu redressé en mai, ce qui a contribué à maintenir la taux de chômage stable à 3,6% et les salaires accélèrent encore plus ».

«La croissance de l’âge a montré quelques signes de ralentissement par rapport au rythme observé au second semestre de l’année dernière, mais à un taux annualisé de 4,5%, les bénéfices continuent de croître à un rythme incompatible avec l’objectif d’inflation de 2% du gouvernement fédéral. Réserve”.

« Il y a des indices que la croissance des salaires pourrait ralentir un peu plus dans les mois à venir, avec des plans de rémunération des petites entreprises tombant à un creux de 12 mois en mai et certains commentaires dans le Fed Beige Book qui indiquent que les augmentations de salaire se stabilisent. ou en contournant. Cependant, tout assouplissement est peu susceptible de ramener l’inflation des salaires à un taux conforme à l’objectif d’inflation de 2 % de la Fed de sitôt, compte tenu de l’état entièrement ajusté du marché. Cela crée les circonstances dont les responsables de la Réserve fédérale sont susceptibles d’être mécontents. Mais les entreprises et les ménages ne sont plus satisfaits alors que les marges diminuent et que les travailleurs voient la croissance des salaires avoir du mal à suivre l’inflation.



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